醫院進修辦理流程及管理規定
為加強進修人員管理，提高進修人員進修學習質量，結合我院實際，制定本管理規定?！ ?/p>
一、進修人員接收
?。ㄒ唬┙M織管理：進修人員的接收工作由科教科根據有關科室的帶教能力和醫院的后勤保障能力統籌安排。
?。ǘ┻M修條件：
1.醫學專業進修人員，醫學本科及以上學歷者，應具備1年及以上臨床工作經驗;具有?？茖W歷者，應具備2年及以上臨床工作經驗。到臨床科室進修者，應具有相應專業的《醫師資格證書》和《醫師執業證書》;到醫技等科室進修者，應具有相應執業資格與證書。
2.護理專業人員進修，應具有中專以上學歷和2年及以上護理工作經驗,并具有《護士執業證書》和《護士資格證書》。
3.須經所在單位推薦同意。
4.原則上只接受公立醫院人員進修,特殊情況請聯系管理部門。
?。ㄈ徟绦?br/> 1.符合條件的申請者到科教科現場領取《進修申請表》(也可在我院官方網站下載http://www.stphotels.com/);臨床專業(不含中醫)類別進修人員需登錄“四川省臨床醫師規范化進修管理平臺”按要求填報進修申請。
2.按表上要求填寫完畢，經所在單位法人代表及單位有關部門同意并蓋鮮章。
3.報到時需提交的進修申請資料:派員單位蓋章的進修學習擔保書、進修生安全責任書、保密承諾書、進修申請表、派員單位介紹信、執業證、資格證、身份證、學歷證原件及復印件,復印件需加蓋單位公章。
4.完成上述手續后于規定時間在我院科教科現場報名。
?。ㄋ模┻M修期限：進修臨床科室原則上不低于6個月(單一專項技術不低于3個月);醫技、護理等專業為3—12個月(不低于3個月)。
?。ㄎ澹┻M修費用：醫療、醫技、護理專業進修人員進修費200元/每月（特殊科室除外）。
?。┦乘薨才牛菏乘拮岳?，對于有住宿困難的人員可協助其安排宿舍。
?。ㄆ撸└骺剖覒凑找幎ń邮者M修人員。未經科教科同意，各科室不得擅自接收進修人員，對科室擅自接收的進修人員一律不補辦進修手續，出現任何責任事故，由接收科室及本人負責。
二、進修人員監督和管理
?。ㄒ唬┻M修前必須接受崗前培訓：包括醫院規章制度、病歷書寫指導和管理規范等內容。
?。ǘ┻M修期間應統一著裝，遵守我院各項規章制度，堅守工作崗位，服從科室工作安排，規范服務，不得利用工作之便收受財物，一經發現按醫院相關規定處理并通知原單位。學習期間無探親假、寒暑假、不得在工作期時間內到院外參加各種會議。平時不準攢假休息和私自換班，有特殊情況可請事假。進修人員不能互開假條，因病，因事耽誤的學習時間，在進修期滿后不順延。請教超時不歸者按終止進修處理。
?。ㄈ┻M修人員的進修科目和時間按進修計劃執行，不得任意變更進修專業和延長進修時間，如中途調回本單位或根據本單位工作需要變更專業、縮短或延長進修時間者，需經原單位來函說明情況，根據接收科室工作安排協調后辦理手續。
?。ㄋ模┻M修人員報到時各種費用一次性交清，中途自動終止學習者，不做書面鑒定，不發結業證書，不退還所交的一切費用。
?。ㄎ澹┻M修醫師無論在原單位任任何職務，在我院進修期間均按低年資住院醫師管理，遵照三級醫師負責制，診療工作中遇到疑難問題，應及時請上級醫師指導，以防發生差錯事故。進修醫師不獨立值班及獨立進行各種診療活動。
?。┻M修人員產生醫患矛盾時的處理
1.因服務態度不好，病人投訴情況屬實者，第一次給予警告；第二次記錄在本人鑒定上，留院察看2周；第三次退回原單位。
2.工作期間在沒有請示上級醫師指導的情況下，違反醫院制度私自處理病人出現的醫療差錯和醫患糾紛，由當事人負直接責任，違反法律的承擔法律責任。
3.凡患方投訴或出現醫患糾紛有賠償情況的，視當事人引起糾紛的原由、事態態度及人事態度，根據醫院醫患糾紛處理制度承擔相應經濟責任。
?。ㄆ撸?、任何科室或個人不得私自安排進修醫師進修學習，一旦發現，扣罰該科室獎金每例1000元。
三、進修人員結業
進修人員進修期間無違反國家法律、法規及我院進修管理有關規章制度和紀律者，進修結束時，經進修所在科室、科教科考核合格，由我院發給《進修結業證書》?！?/p>
本規定自下發之日起實施，科教科負責解釋。
附件：1.
申請進修所需資料.zip